▼第94号
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2026/6/12
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ブラック企業アナリスト 新田 龍のブラック事件簿
Vol.094
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インデックス
【「裁判官マップ騒動」で露呈した、日本の司法が抱える構造的欠陥とは?】
【「厳しくするとパワハラ」「優しくしたら育たない」
ホワイトハラスメント時代の上司論】
【告知】
【Q&A】
【本メルマガに関する免責事項】
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【「裁判官マップ騒動」で露呈した、日本の司法が抱える構造的欠陥とは?】
本年3月に公開された「裁判官マップ」と呼ばれるサイトが話題となり、司法に
対する不信感が可視化される事態が起きている。このサイトは、全国の裁判官の
経歴や判決情報に加え、口コミや5段階評価を付けられる仕組みを備えた、いわば
「裁判官格付けサイト」とでもいえるもの。公開後は1日数万人規模のアクセスを
集めるなど、大きな関心を呼んでいるのだ。
問題は「サイト」ではなく「司法への不信」である
現職の裁判官を、あたかも飲食店のように格付けの対象とする仕組みは、公開直後
から法曹界を中心に大きな話題となった。一方で「誹謗中傷に繋がるのでは?」
「司法の独立を傷つける!」といった批判意見も見られる。誰かを匿名で評価する
仕組みには、どうしても偏りや感情が入り込む余地がある以上、当然の反応といえよう。
ただし、本件を「ネットマナーの問題」として片付けてしまうと、本質を見誤る。
重要なのは、「なぜそのようなサイトが多くの人から注目を集め、支持されたのか」
という点だ。背景には、長年積み重なってきた「司法への不信」があるものと考え
られる。
「裁判官マップ」誕生の経緯
「裁判官マップ」を開発・運営しているのは、主にSNSやGoogleマップ上の誹謗
中傷・デマに対する削除請求を受任している弁護士、田中一哉氏だ。
田中氏は、自身が関与した口コミ削除を巡る訴訟において、裁判所が「口コミ投稿
は違法ではない」「たかが口コミを真に受ける人などいない」などと判断したこと
に対し、
「口コミが現実に大きな影響を持つのに、裁判官はそれを軽視している」
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