奥田＠有料版

■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 奥田雅也の 「無料メルマガでは書けない法人保険営業ネタ」 ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 奥田＠有料版vol.509:押さえておきたい任意後見の基礎 ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ おはようございます。 奥田です。 「Vol.506：経営者の認知症に備える」 で経営者が認知症を発症すると かなり厄介なことになることを 簡単に解説しました。 Vol.506にも書きましたが、 高齢者の4人に1人が認知に関して 何らかの症状を抱えており、 7人に1人が認知症を発症している というのが実態です。 この確率で言えば、 65歳以上の経営者も 7人に1人は認知症を発症する 可能性があるということですから、 65歳以上の方が代表者になっている 法人は要注意ですね・・・ そこで経営者が行うべき 事前の認知症対策の一つとして 「任意後見制度」について 確認をしたいと思います。 そもそも後見制度とは、 認知症・知的障害。精神障害などにより 自分の意思で財産管理や契約などが困難な方 や判断能力が十分でない方の 権利や利益を守るため、 代理人（後見人等）を選任して 本人を保護・支援する制度です。 後見制度には、 大きく分けて次の2種類があります。