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アメリカ人事【質問です】AIによるビジネス変革は何と呼べるだろうか?

アメリカ人事 【質問です】
アメリカ人事【質問です】AIによるビジネス変革は何と呼べるだろうか? AI 主導のプロセス再設計を成功させる秘訣 従業員のエンパワーメントは、長年、継続的改善プログラムの重要な原則でした。 自然言語インターフェースによって、技術職以外の従業員もジェネレーティブ AI を 利用できるようになった今、組織全体の人々がプロセスの大小両方の変更を 開始しています。 ジェネレーティブ AI は、従業員を置き換えるのではなく、 創造的な仕事、科学的発見、物理的な操作、製造を 変革する機械支援プロセスの中心に彼らを置きます。 これは、従業員が最新のテクノロジーの助けを借りて、 真にビジネス変革を推進する動きです。 【質問です】AIによるビジネス変革は何と呼べるだろうか? ▼質問の答えは今回の注目フレーズにて。 ■ The Secret to Successful AI-Driven Process Redesign Generative AI Spotlight H. James Wilson Paul R. Daugherty ▼出所 https://hbr.org/archive-toc/BR2501 ★今回の注目フレーズ

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  • 2003年創刊!在米20年以上の著者がアメリカでのHRコンサルティングの経験から毎週1つの質問を投げかけます。この質問に日本語と英語で答えることで最先端のマネジメントを英語で学ぶ習慣が身に付きます。
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  • 毎月 第1水曜日・第2水曜日・第3水曜日・第4水曜日(祝祭日・年末年始を除く)