メルマガ読むならアプリが便利
アプリで開く

アメリカ人事【質問です】大きな成果をもたらす研修とは?

アメリカ人事 【質問です】
アメリカ人事【質問です】大きな成果をもたらす研修とは? 新しいスキルを学ぶことが必ずしも成果を生むわけではない 企業にとって、組織にとって長期的かつ意味のある影響を 与える研修に投資することは重要です。 一見すると、従業員が将来使用する新しい最先端スキルに 焦点を当てるべきだと思われるかもしれません。 しかし。。。。。 【質問です】大きな成果をもたらす研修とは? ▼質問の答えは今回の注目フレーズにて。 ■ Learning Emerging Skills Doesn’t Always Pay Off Developing employees Magazine Article ▼出所 https://hbr.org/archive-toc/BR2501 ★今回の注目フレーズ 【日本語訳】---------------------------------------- しかし、研究によると、 従業員が直ちに必要とする基本的なスキルを強化する方が、

この続きを見るには

この記事は約 NaN 分で読めます( NaN 文字 / 画像 NaN 枚)
これはバックナンバーです
  • シェアする
まぐまぐリーダーアプリ ダウンロードはこちら
  • アメリカ人事 【質問です】
  • 2003年創刊!在米20年以上の著者がアメリカでのHRコンサルティングの経験から毎週1つの質問を投げかけます。この質問に日本語と英語で答えることで最先端のマネジメントを英語で学ぶ習慣が身に付きます。
  • 330円 / 月(税込)
  • 毎月 第1水曜日・第2水曜日・第3水曜日・第4水曜日(祝祭日・年末年始を除く)