４月！新しいメンバーの方々とコラボするための４つのメソッドを解説するよ！-260号-

(2023年4月3日サロン向け動画を記事化しております。） 今回は新しい人との出会いやチームメンバーと、どうやればお互いに違いを楽しめるコラボレーションが進むようになるかという4つのメソッドを解説します。 4月になりましたね。今年はコロナからリアルを取り戻し、久しぶりの4月で新しい社会人の方々を迎えたり、転部や転職などいろんな新しい方々が部署に入って来られた時期だと思います。とはいえ今はオンラインをベースに働いている会社も多いですよね。 なので、「新規のタイミングはリアルでやるけど、またほとんどオンラインで仕事をするよね」とか「半分くらいはリモートで入れ替わり立ち替わりリアルで入ってくるからなかなかリアルでみんな集うことがない」というケースも増えてきています。 だったら、いっそのこと意図してお互いの違いを楽しめ合えるチームビンディングのやり方をやってみますか？ということが言いやすくなっていると思うんですよね。 そこで過去の復習編として「違いを生かすためのチームビルディングメソッド」を3つのシューションと4つのやり方で説明をしていきたいと思います。 この3つの概要を説明していきたいと思います。