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【質問です】今のトップセールスに必要な3つの行動とは?

アメリカ人事 【質問です】
【質問です】今のトップセールスに必要な3つの行動とは? ----------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、20年間  ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の経営が見えて来ます。 ----------------------------------------------------- 【質問です】今のトップセールスに必要な3つの行動とは? 今のトップセールスがやっていること 「実行者であり販売者」として、プロフェッショナル サービス パートナーはサービスを提供するだけでなく、 ビジネス開発プロセス全体にも責任を負います。 「トップセールス」として、彼らは需要を生み出し、 新しいクライアントのビジネスを特定してクロージングし、 クライアントに仕事を提供し、時間をかけて関係を 更新して拡大するために、市場における専門知識の認識を 確立する必要があります。 しかし、この長年にわたる慣行には 深刻な問題が生じています。顧客は企業やパートナーに対する 忠誠心が以前よりもはるかに低くなっているのです。 プロフェッショナルサービス企業間のビジネス競争は激化しており、 これにより、優秀な人材と中核的な人材の仕事を もたらす能力の差が浮き彫りになっている。 この記事で著者らは、プロフェッショナル サービス パートナーが 該当する統計的に決定された 5 つのプロファイルを特定し、 そのうちの 1 つだけが良好なパフォーマンスと相関しており、 成功するビジネス開発アプローチの 3 つの重要な行動を示しています。 【質問です】今のトップセールスに必要な3つの行動とは? ▼質問の答えは今回の注目フレーズにて。 ■ Helping Employees Succeed with Generative AI AI AND MACHINE LEARNING SPOTLIGHT Paul Leonardi

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  • アメリカ人事 【質問です】
  • 2003年創刊!在米20年以上の著者がアメリカでのHRコンサルティングの経験から毎週1つの質問を投げかけます。この質問に日本語と英語で答えることで最先端のマネジメントを英語で学ぶ習慣が身に付きます。
  • 330円 / 月(税込)
  • 毎月 第1水曜日・第2水曜日・第3水曜日・第4水曜日(祝祭日・年末年始を除く)