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【問い】CEOが二人いるとCEO一人の同業他社よりも業績はよいのか?

アメリカ人事 【質問です】
----------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、19年間  ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の経営が見えて来ます。 ----------------------------------------------------- 【問い】CEOが二人いるとCEO一人の同業他社よりも業績はよいのか? 共同CEOを検討する時が来ましたか? 「2つの頭が1つよりも優れています。」 これはおなじみの表現ですが、 企業が注意したい表現です。 トップでのパワーシェアリングの成功は、 複数の要因に依存します。 両方のリーダーによるパートナーシップへ の強いコミットメント、補完的なスキルセット、 明確な責任と意思決定権、紛争解決のメカニズム、 団結の予測、共有された説明責任、 取締役会のサポート、出口戦略 。 著者は、共同CEOモデルがどこでも 機能するとは限らないと警告しています。 しかし、大規模で多面的な企業、 アジャイルベースの管理を行っている企業、 テクノロジーの変革に携わっている 企業にとって、これは有望な選択肢です。 ▼答えは今回の注目フレーズにて。 ■Is It Time to Consider Co-CEOs? SUCCESSION PLANNING SPOTLIGHT Marc A. Feigen Michael Jenkins Anton Warendh ▼出所 https://hbr.org/archive-toc/BR2204

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  • アメリカ人事 【質問です】
  • 2003年創刊!在米20年以上の著者がアメリカでのHRコンサルティングの経験から毎週1つの質問を投げかけます。この質問に日本語と英語で答えることで最先端のマネジメントを英語で学ぶ習慣が身に付きます。
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  • 毎月 第1水曜日・第2水曜日・第3水曜日・第4水曜日(祝祭日・年末年始を除く)