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2003年の創刊以来、19年間
ハーバードビジネスレビュー
から珠玉の一行をお届けして参りました。
ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の経営が見えて来ます。
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【問い】DEIの実践に必要な次のプロセスは何だろうか?
企業の世界で30年の経験を持つ黒人として、
著者は、多様性、公平性、包括性のアジェンダを
トップダウンで考案および実装する方法を
深く理解しています。
2020年にアーモー・アーベリー、
ブレオナ・テイラー、ジョージ・フロイドが
殺害された後、彼は、体系的な人種差別と
戦うために行動したいと考えている
多くの幹部から連絡を受け、
進め方についてアドバイスを求められました。
そこで著者と彼の娘のクリスタは、
彼が学んだことを共有するために
「反人種差別的リーダーシップ」
という本を書きました。
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