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【問い】リモートワークへの環境変化、マネジャーは追いついているだろうか?+IBMのCHROが語る

アメリカ人事 【質問です】
----------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、19年間  ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の経営が見えて来ます。 ----------------------------------------------------- 【問い】リモートワークへの環境変化、マネジャーは追いついているだろうか? +IBMのCHROが語る+もし仕事が全てになったら? ここ数十年で、リエンジニアリング、デジタル化、 アジャイルイニシアチブと次々変化が起こり、 最近ではリモートワークへの移行により、 マネージャーの仕事は劇的に変化した。 変化は、パワー、スキル、構造の3つの側面に沿って もたらされました。 【パワー】 マネージャーは、チームにサービスを提供するの ではなく、チームを成功させることを考えなければ ならなくなった。 【スキル】

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  • アメリカ人事 【質問です】
  • 2003年創刊!在米20年以上の著者がアメリカでのHRコンサルティングの経験から毎週1つの質問を投げかけます。この質問に日本語と英語で答えることで最先端のマネジメントを英語で学ぶ習慣が身に付きます。
  • 330円 / 月(税込)
  • 毎月 第1水曜日・第2水曜日・第3水曜日・第4水曜日(祝祭日・年末年始を除く)