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【問い】幼い頃、家族の中で演じてきた 自分の役割を会社で演じていませんか?

アメリカ人事 【質問です】
【問い】幼い頃、家族の中で演じてきた 自分の役割を会社で演じていませんか? リーダーならどう対応すべきでしょうか? 専門家としての成長は、さまざまな理由で妨げられ る可能性があります。 しかし、最も重要なことの1つはめったに議論されません: あなたはあなたの過去からの幽霊と戦っています。 人生の早い段階で、家族のダイナミクスは、権威、 習熟、アイデンティティに対する多くの基本的な 行動や態度を生み出します。 同様のダイナミクスが職場で出現すると、人々はしばしば子供時代のパターンに戻ります。 個人的な領域の変化を可能にするために、 心理学者はしばしばクライアントに彼らの 元の家族システムの性質を考慮するように 勧めます。 このアプローチは、職場でも適用でき、 適用する必要があります。 家族システム理論の信条と彼ら自身の研究に

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  • アメリカ人事 【質問です】
  • 2003年創刊!在米20年以上の著者がアメリカでのHRコンサルティングの経験から毎週1つの質問を投げかけます。この質問に日本語と英語で答えることで最先端のマネジメントを英語で学ぶ習慣が身に付きます。
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  • 毎月 第1水曜日・第2水曜日・第3水曜日・第4水曜日(祝祭日・年末年始を除く)