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【問い】なぜ15年間もフィードバックの ミーティングが成功したのか?

アメリカ人事 【質問です】
【問い】なぜ15年間もフィードバックの ミーティングが成功したのか? Step 4: Create a level-10 plan このステップでは、ブレインストーミングで 挑戦する機会、 その挑戦を達成するためにコミットする 計画する方法をガイドします。 「レベル10」プランという用語は、 私たちが質問する時に 使う方法です。 「1〜10のスケールで、 この計画を実行する自信はどれくらいありますか?」 と質問します。 10と回答できところまで持って行きます。 リーダーのレベル10計画には 破壊的なチームメンバーとの会話を するためのスケジュールが組み込まれること でしょう。 こうすることで破壊的なチームメンバーは

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  • アメリカ人事 【質問です】
  • 2003年創刊!在米20年以上の著者がアメリカでのHRコンサルティングの経験から毎週1つの質問を投げかけます。この質問に日本語と英語で答えることで最先端のマネジメントを英語で学ぶ習慣が身に付きます。
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  • 毎月 第1水曜日・第2水曜日・第3水曜日・第4水曜日(祝祭日・年末年始を除く)