【問い】マイクロマネジメントにならずに、従業員を支援するにはどうしたらよいか？

【問い】 マイクロマネジメントにならずに、従業員を支援するにはどうしたら よいか？ 日系の企業でよく問題になる「マイクロマネジメント」 マイクロマネジメントにならずに、効果的に従業員を支援するには どうしたらよいだろうか？ --------------------------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、17年間　ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の経営が見えて来ます。 --------------------------------------------------------------------- ▼今週の一行は？ 広範な調査によると、従業員が実践的な管理サポートを受けると、 自分のやり方で任せられる場合よりもパフォーマンスは向上しますが、 不必要または不要な支援をされるとモチベーションが下がって、 逆効果になる可能性があります。