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■ The Former CEO of Guardian on Using Values to Drive Strategic Planning

アメリカ人事 【質問です】
【問い】 ハリケーンの影響で従業員がリモートワークに移行した経験を持つ ガーディアン(会社名)。ガーディアンのリーダー達はどのような 経営の未来を予測していただろうか? --------------------------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、17年間 ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の経営が見えて来ます。 --------------------------------------------------------------------- ▼今週の一行は? ハリケーンサンディが中部大西洋岸を襲ったとき、2012年10月、 ニューヨークとニュージャージーの何千人もの Guardian(会社名=ガーディアン)  の従業員が影響を受け、会社の本社は5フィートの水で浸水しました。 2日後、すべてのチームメンバーに説明がなされました。 ホテルの部屋に仮住まいした従業員もいたし、 発電機が供給された従業員もいました。 ガーディアンは従業員のハリケーン関連の費用を賄うための基金を 創設しました。

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  • アメリカ人事 【質問です】
  • 2003年創刊!在米20年以上の著者がアメリカでのHRコンサルティングの経験から毎週1つの質問を投げかけます。この質問に日本語と英語で答えることで最先端のマネジメントを英語で学ぶ習慣が身に付きます。
  • 330円 / 月(税込)
  • 毎月 第1水曜日・第2水曜日・第3水曜日・第4水曜日(祝祭日・年末年始を除く)