【西尾久美子のThink in Change/自律的人材の育成と長期継続のビジネスシステムに学ぶ】Vol.9

西尾久美子のThink in Change/自律的人材の育成と長期継続のビジネスシステムに学ぶ
【今週のテーマ】 「会いに行けるアイドルのやりがい」 【今週の目次】 ◆握手会は、メンバーの「真実の瞬間」 ◆握手会の価値 ◆マネジメントの視点で握手会を見ると… ◆握手会の種類 ◆握手会=CD販売の仕組み ◆「握手会」の見えないポイント ◆宝塚歌劇とAKB48の違い
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  • 西尾久美子のThink in Change/自律的人材の育成と長期継続のビジネスシステムに学ぶ
  • 私たちは、ポスト・コロナの時代に向かい、今までの経験やルールが通用しない「働き方」に直面しつつあります。また、雇用する側も、働く人たちにどのように働いてもらうのかという「働かせ方」について、模索を始めています。では、私たちが参考にすべき情報はどこにあるのでしょう?何がヒントになるのでしょう? このメルマガでは、それらについて考える時、その基礎になる「考え方」を、毎回事例を取り上げながら、お届けします。
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