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■ How Insider CEOs Succeed

アメリカ人事 【質問です】
研究調査とコンサルティングをする中で著者は 社内から誕生するCEOの5つの主要な課題を導き出しました: 1自分の過去の実績に引きずられて運営する。 2社内支持者を驚かせ、失望させてしまうほど早く決定してしまう 3 一緒に働いた仲間を監視してしまう。 4 ペースを変えてしまう。 In their research and consulting work, the authors have identified insiders’ five key challenges: operating in the shadow of their own past; making early decisions that surprise and disappoint supporters; overseeing former peers; pacing change; 答えはメルマガ 今回の注目フレーズで! https://www.mag2.com/m/P0001355.html ■ How Insider CEOs Succeed LEADERSHIP MAGAZINE ARTICLE Andrew P. ChastainMichael D. Watkins

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  • アメリカ人事 【質問です】
  • 2003年創刊!在米20年以上の著者がアメリカでのHRコンサルティングの経験から毎週1つの質問を投げかけます。この質問に日本語と英語で答えることで最先端のマネジメントを英語で学ぶ習慣が身に付きます。
  • 330円 / 月(税込)
  • 毎月 第1水曜日・第2水曜日・第3水曜日・第4水曜日(祝祭日・年末年始を除く)