第117号.貰いすぎた社会保障給付の返済と、障害年金を２つ受給できるような状況になった時の年金支払い。

先生からの通信簿にも周りとなじめない事や、その事が原因による通院等に関して記載された。 そういう周りの空気が読めなかったが、数学に対しては異常なほどの才能を発揮して、難関私立大学に高校卒業後に通う。 平成３年６月に２０歳になって国民年金に加入する年齢となったが、平成６年３月までの３４ヶ月間学生免除を使う（平成３年４月から平成１２年３月までの学生の免除制度は老齢基礎年金の３分の１に反映）。 平成６年４月から民間企業に入社して、厚生年金に加入する。 入社後の周りの社員との協調性はあまり良くなく、よく些細な事で社員と対立していた。 それでも毎日、１２時間を超えるような労働をしていたが、平成２６年１２月４日に強い胸の痛みに襲われて、救急車で運ばれる。 検査により心筋梗塞を発症していて、閉塞した冠動脈を広げて血液の流れを再開させる手術を行う。 ところが心筋梗塞による心筋の壊死で、その後に心不全の後遺症を残してしまった。 心不全により、長期にわたる安静が必要という事で仕事は休み、療養する事になった。 平成２６年１２月４日からずっと休み。 休む事になるとお金の事が気になっていたが、半年間は給料が全額出るという事だった。 ちなみに会社を傷病で休んだら、健康保険からは傷病手当金が出ると会社の総務から聞いていた。 傷病手当金は傷病で休んで、３日連続して休んだら４日目から支給されるもので、支給額は支給開始月以前１２ヵ月の標準報酬月額を３０日で割った額の３分の２だった（令和元年度現在の制度にしてます）。 なお、１２ヶ月間の平均の標準報酬月額を３５万円として傷病手当金日額を計算します。 ３５万円÷３０＝１１，６６６円≒１１，６７０円（１０円未満四捨五入） １１，６７０円×２÷３＝７，７８０円（１円未満四捨五入）